Les offres d'emplois de la Fondation
1 Directeur (F/H)
CDI - Temps Plein
Pour son pôle Polyhandicap Adultes et Enfants
Réf. : 2024-07-4
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Forte d’une expérience construite au cours des 70 dernières années, la Fondation Père Favron est une composante essentielle de l’action sociale, médico-sociale et sanitaire réunionnaise. Elle œuvre à l’accompagnement et à la prise en charge des enfants et des adultes en situation de handicap, des enfants et jeunes en difficultés sociales et des personnes âgées. Elle gère actuellement plus de 43 établissements répartis en pôles.
Missions du poste
Dans le cadre de la réorganisation de ses pôles, la Fondation Père Favron recrute un directeur pour le pôle Polyhandicap, situé à St Pierre, constitué d’une MAS de 78 places, d’un CEAP de 60 places et d’un SESSAD de 11 places. Rattaché à la Direction générale, le directeur pilote l’ensemble des activités du pôle, sous les aspects organisationnels, managériaux, administratifs, techniques, financiers, en lien avec son adjoint.
- Garantir la bonne application des dispositions législatives et réglementaires
- Animer les projets institutionnels (projet d’établissement, projets de vie, projets de soins, démarche qualité, conseil de la vie sociale)
- Garantir l’accompagnement des usagers et la qualité des relations avec les familles
- Assurer la gestion des moyens, la préparation et le suivi des budgets, CPOM et EPRD
- Manager une équipe pluridisciplinaire et coordonner les actions et moyens à mettre en œuvre
- Être moteur dans le développement des partenariats et des coopérations
Compétences attendues
- Maitriser la réglementation sectorielle
- Présenter des compétences en organisation et démarche de gestion de projets partenariaux
- Piloter les plans d’actions
- Être force de proposition dans le cadre d’un management collaboratif
- Accompagner et valoriser les cadres dans les prises d’initiatives
- Disposer de capacités d’analyse
- Doté(e) d’un très bon sens relationnel afin d’interagir avec différents publics internes et externes.
- Présenter un intérêt pour la démarche Humanitude et les outils d’évaluation.
- Disposer des compétences nécessaires aux projets inclusifs et aux partenariats (CHU, Education Nationale).
Profil requis
- De formation supérieure BAC+5 minimum avec 5 années d’expérience sur une fonction similaire dans le secteur médico-social
- Une expérience avérée en management d’équipes sur des activités multi-établissements est souhaitée
- Connaissances du secteur handicap Adultes et Enfants
- Attrait pour l’innovation
- Maitrise des outils informatiques.
Mise en ligne le 12/07/2024
RÉSUMÉ DU POSTE
CDI - Temps Plein
Pour son pôle Polyhandicap Adultes et Enfants
REMUNERATION
Rémunération en référence à la CCN51 majorée de 20%
PRISE DE FONCTION LE
01/12/2024
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
16/08/2024