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1 Directeur-adjoint (F/H)
CDI - Temps Plein
Pour le Pôle Médico-Social MAS CEAP SESSAD
Réf. : 2025-01-484
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Rattaché(e) à la Directrice et sous son autorité, la direction-adjointe pilote l’ensemble des activités du Pôle Médico-Social MAS CEAP SESSAD qui se compose de la Maison d’Accueil Spécialisée (MAS), du Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (CEAP) et de son Service d’Education Spéciale et de Soins A Domicile (SESSAD).
Missions du poste
Remplaçant permanent de la Directrice, il (elle) réalise les missions suivantes :
- Conduire les projets d’établissement et de service
- Garantir la sécurité et prise en soin des publics
- Participer au développement de l’offre de soin et garantir l’activité
- Gérer les ressources humaines
- Garantir la mise en œuvre des évaluations interne et externe et de la démarche qualité
- Co-réaliser et mettre en œuvre le plan de développement des compétences
- Garantir un suivi de la gestion budgétaire et financière
- Participer à l’animation les instances représentatives du personnel
Compétences attendues
- Maitrise du cadre d’intervention et de la règlementation sectorielle
- Autonomie et force de proposition
- Capacité d’adaptation et d’organisation
- Capacité d’analyse et qualité relationnelle
Profil requis
- De formation supérieur BAC+5 minimum (CAFDES, MASTER 2) avec 5 ans d’ancienneté avérée en encadrement dans le secteur médico-social
- Expérience en management d’équipes intervenant dans le secteur du handicap
- Connaissance du secteur médico-social et des partenaires
- Permis B
Mise en ligne le 16/01/2025
RÉSUMÉ DU POSTE
CDI - Temps Plein
Pour le Pôle Médico-Social MAS CEAP SESSAD
REMUNERATION
Rémunération en référence à la CCN51 majorée de 20%
PRISE DE FONCTION LE
03/03/2025
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
15/02/2025