Missions du poste

Vous serez affecté(e) au service des Ressources Humaines du Pôle Médico-Social Philippe de CAMARET

Vous serez en charge au sein d’une équipe de la gestion opérationnelle du personnel.

Vos missions sont les suivantes :

• Gestion et suivi du plan de formation (organisation, inscription, réservation et saisi sur Cegid)
• Gestion des absences du personnel sur le logiciel Octime
• Gestion des candidatures
• Assurer la paie en cas d’absence de la Référente paie du PMSPDC
• Suivre et rédiger les contrats de travail des CDD
• Assurer les déclarations et le suivi des arrêts de travail, les IJSS et IJ CRP
• Suivi et accueil des stagiaires
• Organiser les visites médicales
• Suivre les entretiens professionnels
• Participer la démarche qualité du service RH en collaboration avec la responsable qualité

Compétences attendues

• Maîtriser des outils informatiques
• Qualités relationnelles
• Rigueur et capacité d’organisation
• Discrétion
• Une connaissance des logiciels Octime et Cegid serait un plus
• Connaissance de la CCN51 appréciée

Profil requis

• Diplôme requis : baccalauréat technique, technologique, professionnel ou diplôme équivalent en ressources humaines
• Adhérer aux valeurs de la Fondation